Chez Clearview Imaging, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre formidable équipe.


Sans une équipe à la hauteur, nous savons que nous ne pourrons jamais fournir les meilleurs systèmes de vision ni offrir un service Client de classe mondiale. Chaque membre de notre équipe est essentiel à notre réussite et nous mettons un point d'honneur à faire en sorte que chaque employé ait la possibilité d'exceller, de faire son travail au mieux de ses capacités, de s'épanouir en tant qu'individu, de progresser dans sa carrière et d'aimer véritablement ce qu'il fait.

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En tant qu'entreprise, nous fonctionnons en toute transparence, afin que nous soyons tous sur la même longueur d'onde, quelle que soit l'importance du problème. Chaque mois, chaque employé est invité à remplir notre formulaire de commentaires confidentiel, ce qui permet à l'équipe de s'impliquer pleinement. En cas de problème, l'équipe de direction s'engage à le résoudre afin de nous améliorer de manière continue et de garantir le bonheur de chaque membre de l'équipe. Nous accordons une grande importance à la camaraderie et prenons le temps de profiter de nos succès au quotidien, avec des événements trimestriels tels que du bowling ou des week-ends de détente, en passant par les clubs de jazz et le minigolf ! Nous nous engageons à apprendre et à nous développer individuellement, avec notre équipe composée d'apprentis, qui sont placés dans divers programmes, jusqu'à nos employés plus expérimentés. En tant qu'entreprise technologique de premier plan, nous nous engageons également à apprendre les toutes dernières techniques de développement, ainsi que les dernières avancées dans le domaine de la vision industrielle.

Pourquoi travailler avec nous ?

  • Avantages

    Nous nous efforçons d'offrir un ensemble d'avantages sociaux complet qui répond (et parfois même dépasse) les attentes et les besoins de tous nos employés.

  • Nous accédons au mode de travail hybride

    Nous proposons le travail hybride dans tous nos sites, vous offrant ainsi le soutien dont vous avez besoin pour réussir dans votre travail et la flexibilité nécessaire pour mener une vie qui vous convient.

  • 30 jours de congés annuels

    Il est important de pouvoir passer su temps en-dehors du travail, c'est pourquoi nous offrons 30 jours de congés annuels ainsi que la possibilité d'acheter jusqu'à 5 jours supplémentaires via notre programme d'achat de congés (tous les droits sont calculés au prorata pour les employés à temps partiel).

  • Congé parental amélioré

    Nous proposons également à tous nos employés des congés parentaux améliorés et des politiques favorables à la famille, notamment pour les aidants.

Salaires compétitifs

Salaires compétitifs

Apprentissage et montée en compétence

Apprentissage et montée en compétence

Souplesse

Souplesse

Assurance maladie privée et assurance dentaire

Assurance maladie privée et assurance dentaire

Déjeuners gratuits le vendredi

Déjeuners gratuits le vendredi

Bonus Anniversaire

Bonus Anniversaire

Postes disponibles

Software Engineer Hybrid, Thame, UK

Reporting to our Software Engineering Manager, you’ll join a small, cross-functional team building and
designing software that is deployed around the World. You won’t be sitting on the sidelines. After you’ve completed a structured onboarding plan, you’ll be
working on live code bases and adding real value, with senior engineers around
you to learn from when you need them. Regular 1:1s will keep you on track and
give you a clear view of your progress.

This is a brilliant opportunity for someone with their first year or two of professional experience under their
belt and a lot of road ahead.

Day to day, you’ll:

•       Build features across our front-end and back-end platforms for industrial Machine Vision products

•       Take work from ticket to deployment, including prototyping, building, testing, and supporting it in production

•       Contribute to our Kinetic inspection platform, adding
new capabilities and helping it run faster and smarter

•       Work hand in hand with hardware, including cameras, lighting, lenses and controllers

•       Help integrate Clearview products into real industrial systems alongside our applications engineers

•       Build solid engineering habits: writing tests, reviewing code, using CI/CD, and asking good questions

•       Grow fast, with mentoring, code reviews, and real responsibility from people who want you to succeed

Our Tech Stack

C# is our primary language and
what you’ll be writing day to day. The rest of the stack:

•       Core: C# and ASP.NET Core on modern .NET (8 /9), microservices architecture, dependency injection throughout

•       UI: Blazor components for our modern front-end, with some JavaScript where it makes sense

•       Data and comms: SQL, REST APIs, WebSockets for real-time communication

•       Vision: Zebra Aurora Imaging Library (formerly Matrox Imaging Library / MIL)

•       Platforms: Windows and Linux. We run our apps on both, thanks to modern .NET being cross-platform

•       Legacy: WPF, used in some of our older products

•       Bonus, not required: C++ appears in parts of the stack

We’re pragmatic about tooling.
Pick the right tool for the job, and we’ll back you if you make the case for
something new.

About You

Experience

•       1 to 2 years of professional software development experience in industry, with solid C# skills

•       A real care for code quality. You want to write code you’d be happy to read again in six months

•       Happy working in an Agile environment. We’re a small team that uses Scrum and Kanban principles rather than running them by the book

•       Strong communicator who works well in a small, cross-functional team

Mindset

•       Eager to take a feature, run with it, and ask for help when you need it

•       Curious about the messy, physical edges of software, including hardware, sensors and industrial protocols. The things that don’t behave like a cloud API

•       Hungry to learn, from your code reviews, from your teammates, and from the problems we tackle

Nice to have, but absolutely not required

•       Exposure to computer vision, image processing, or industrial automation

•       Experience with real-time or low-latency systems

•       A degree in computer science, engineering, or a related field. We hire on what you can do, not where you studied

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