Bei Clearview Imaging sind wir stets auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser großartiges Team bereichern.


Wir wissen: Ohne ein starkes Team können wir weder erstklassige Bildverarbeitungssysteme entwickeln noch herausragenden Kundenservice bieten. Jede einzelne Person bei uns ist entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb legen wir größten Wert darauf, dass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit erhalten, sich zu entfalten, ihre Aufgaben bestmöglich zu erfüllen, persönlich zu wachsen, ihre Karriere voranzubringen – und wirklich zu lieben, was sie tun.

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Als Unternehmen setzen wir auf vollständige Transparenz. So stellen wir sicher, dass wir alle an einem Strang ziehen – unabhängig davon, wie groß oder klein ein Thema ist. Jeden Monat kann jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter an einer vertraulichen Feedback-Umfrage teilnehmen. So bleibt das Team aktiv eingebunden, und das Management verpflichtet sich, mögliche Herausforderungen anzugehen, damit wir kontinuierlich besser werden und jede Person sich bei uns so wohl wie möglich fühlt. Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Wir nehmen uns bewusst Zeit, gemeinsam Erfolge zu feiern – mit vierteljährlichen Events, die von Bowling über Wochenend-Retreats bis hin zu Jazzclubs oder Minigolf reichen. Wir fördern individuelles Lernen und Wachstum – von Auszubildenden in verschiedenen Programmen bis hin zu erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die wir an führende britische Business- und Managementschulen begleiten. Als Technologieunternehmen bleiben wir selbstverständlich auch stets am Puls der Zeit: mit den neuesten Entwicklungsmethoden und Innovationen aus der Machine-Vision-Branche.

Warum Clearview?

  • Umfangreiches Leistungspaket

    Wir setzen alles daran, ein umfassendes Leistungspaket anzubieten, das die Erwartungen und Bedürfnisse unseres gesamten Teams erfüllt – und in vielen Fällen sogar übertrifft.

  • Wir bieten hybride Arbeitsmodelle

    Wir bieten hybrides Arbeiten an allen Standorten, damit Sie die Unterstützung erhalten, die Sie für Ihren Erfolg im Job benötigen, und gleichzeitig die Flexibilität haben, Ihr Leben nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten.

  • 30 Urlaubstage

    Auszeiten vom Arbeitsplatz sind wichtig. Daher bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit, über unser Urlaubs-Kaufprogramm bis zu 5 zusätzliche Tage zu erwerben (alle Ansprüche werden bei Teilzeitbeschäftigten anteilig berechnet).

  • Attraktive Regelungen zur Elternzeit

    Wir bieten zudem erweiterte Elternzeitregelungen und familienfreundliche Richtlinien, einschließlich Unterstützungsleistungen für Pflegepersonen, für alle Mitarbeitenden an.

Attraktive Vergütungspakete

Attraktive Vergütungspakete

Lernen und Entwicklung

Lernen und Entwicklung

Flexibilität

Flexibilität

Private Kranken- und Zahnversicherung

Private Kranken- und Zahnversicherung

Gratis Mittagessen am Freitag

Gratis Mittagessen am Freitag

Geburtstagsbonus

Geburtstagsbonus

Offene Stellen

Software Engineer Hybrid, Thame, UK

Reporting to our Software Engineering Manager, you’ll join a small, cross-functional team building and
designing software that is deployed around the World. You won’t be sitting on the sidelines. After you’ve completed a structured onboarding plan, you’ll be
working on live code bases and adding real value, with senior engineers around
you to learn from when you need them. Regular 1:1s will keep you on track and
give you a clear view of your progress.

This is a brilliant opportunity for someone with their first year or two of professional experience under their
belt and a lot of road ahead.

Day to day, you’ll:

•       Build features across our front-end and back-end platforms for industrial Machine Vision products

•       Take work from ticket to deployment, including prototyping, building, testing, and supporting it in production

•       Contribute to our Kinetic inspection platform, adding
new capabilities and helping it run faster and smarter

•       Work hand in hand with hardware, including cameras, lighting, lenses and controllers

•       Help integrate Clearview products into real industrial systems alongside our applications engineers

•       Build solid engineering habits: writing tests, reviewing code, using CI/CD, and asking good questions

•       Grow fast, with mentoring, code reviews, and real responsibility from people who want you to succeed

Our Tech Stack

C# is our primary language and
what you’ll be writing day to day. The rest of the stack:

•       Core: C# and ASP.NET Core on modern .NET (8 /9), microservices architecture, dependency injection throughout

•       UI: Blazor components for our modern front-end, with some JavaScript where it makes sense

•       Data and comms: SQL, REST APIs, WebSockets for real-time communication

•       Vision: Zebra Aurora Imaging Library (formerly Matrox Imaging Library / MIL)

•       Platforms: Windows and Linux. We run our apps on both, thanks to modern .NET being cross-platform

•       Legacy: WPF, used in some of our older products

•       Bonus, not required: C++ appears in parts of the stack

We’re pragmatic about tooling.
Pick the right tool for the job, and we’ll back you if you make the case for
something new.

About You

Experience

•       1 to 2 years of professional software development experience in industry, with solid C# skills

•       A real care for code quality. You want to write code you’d be happy to read again in six months

•       Happy working in an Agile environment. We’re a small team that uses Scrum and Kanban principles rather than running them by the book

•       Strong communicator who works well in a small, cross-functional team

Mindset

•       Eager to take a feature, run with it, and ask for help when you need it

•       Curious about the messy, physical edges of software, including hardware, sensors and industrial protocols. The things that don’t behave like a cloud API

•       Hungry to learn, from your code reviews, from your teammates, and from the problems we tackle

Nice to have, but absolutely not required

•       Exposure to computer vision, image processing, or industrial automation

•       Experience with real-time or low-latency systems

•       A degree in computer science, engineering, or a related field. We hire on what you can do, not where you studied

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